г. Алматы, ул. Байзакова 280, Smart Point
+7 708 048 09 54
Написать нам
+7 708 048 09 54

Menu

Повышение эффективности вашего бизнеса

Наша главная гордость - проект «Система», созданный двумя лидерами в области консалтинга и продаж. Опытные эксперты помогают предпринимателям перейти на новый уровень развития!

КАК РАБОТАЕТ ПРОЕКТ
40%

увеличение эффективности продаж в среднем

20

лет опыта работы

1000

реализованных проектов

play

Смотреть видео
о проекте «Система»

Добро пожаловать в
проект «Система»

Мы помогаем бизнесу перейти на новый этап развития! Наш проект создан для предпринимателей, которые хотят вывести компанию на следующий уровень. Мы имеем под рукой широкий спектр инструментов для повышения эффективности вашего бизнеса.

Подробнее об услугах

Как работает решение?

  • Аудит бизнес-процессов
  • Стратегическое развитие
  • Создание структуры
  • Интеграция сотрудников
1
Ревизия бизнес-процессов
2
Создание структуры
3
Формализация функций
4
Расстановка и наем сотрудников
5
План развития
6
Поддержка изменений
Подробнее

Причины
обратиться к нам

Мы помогаем бизнесу перейти на новый этап развития! Наш проект создан для предпринимателей, которые хотят вывести компанию на следующий уровень. Мы имеем под рукой широкий спектр инструментов для повышения эффективности вашего бизнеса.

Вы готовы быть лидером!
Следите за трендами, бросаете себе вызовы, 
и хотите быть первыми
Вы замечаете
что то, что приносило вам успех раньше, перестало эффективно работать сейчас
Ваши сотрудники конфликтуют
снижается продуктивность, Вы не можете 
решить эту проблему
Вы пытаетесь
повысить вовлеченность сотрудников, но это 
не приносит результатов из-за их низкой мотивации.
Вы хотите
снизить свою вовлеченность в процесс решения 
рутинных вопросов
Вы наслаждаетесь
ведением бизнеса и всегда в поиске новых 
возможностей и передовых технологий

Как снизить усилия
управленцев
и продолжать расти!

Руководство компании
должно работать не выгорая, затрачивая на рабочий день разумное количество времен
Важно
не упускать рыночные возможности, бизнес должен расти и масштабироваться
Увеличить силу
компании х2 за счет постановки на эффективный конвейер всех важных бизнес-процессов, включая управление человеческими ресурсами

Решения

которые наши клиенты легко принимают, эффективно используют и любят

на 80%
возрастает вовлеченность сотрудников
40%
минимальный рост, 
а кто-то растёт в два раза.
20 лет
опыта работы

Мы помогли

Отзывы

Конищев В.

Генеральный директор ОсОО «МDМ Trading Company»

Настоящим письмом ОсОО «МDМ Trading Company» хочет выразить благодарность Международной консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» за успешное сотрудничество в рамках проекта «Построение НR отдела».   В ходе нашей совместной работе удалось добиться значительных результатов, которые существенно улучшили операционные процессы и общую эффективность нашей компании. Ниже пре ...

Читать полностью

Ибраев А.

Генеральный директор ОсОО «Шатинвест»

ОсОО «Шатинвест» хочет отметить успешный опыт работы с Международной консалтинговой компанией «Дмитрий Чуприна & Партнеры» по совместному проекту «Систематизация компании и переход на следующий этап развития». Благодаря слаженной работе в совместном проекте нам удалось реорганизовать компанию даже в режиме сезонной нагрузки, не отклоняясь от графика проекта и сохранив всех ключевых сотрудни ...

Читать полностью

Шаршеева А.О.

Директор «Agrovet Trade»

Компания «Agrovet Trade» выражает искреннюю благодарность тренинг консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» за организацию и успешно проведение бизнес-проекта. Особую благодарность выражаем за проявлены знания, опыт и мастерство сотрудников компании в процессе проведения бизнес-проекта, за оперативность в обработке наработанных материалов - все это является подтверждением высоких пр ...

Читать полностью

Наш блог

Здесь вы найдете экспертные советы и лучшие практики

Дерево текущей реальности: Фокусировка на ключевых ограничениях по Элиягу Голдратту

В мире бизнеса и управления проектами существует множество методик и инструментов для анализа и улучшения процессов. Одним из таких инструментов …
Интеграция бизнес-процессов: Создание синергии между отделами

Генри Форд: «Собраться вместе — это начало, держаться вместе — это прогресс, работать вместе — это успех.» Введение В современном …
Как эффективно разрешать кризисные ситуации в компании: Методы и стратегии.

Кризисы в бизнесе — неизбежная часть предпринимательской деятельности. От способов их решения часто зависит не только дальнейшее функционирование компании, но …
Как управление денежными потоками может радикально изменить судьбу вашего бизнеса!

Введение Успешное управление денежными потоками — не просто одна из функций финансового управления, но и основа для устойчивости и процветания …
Как стать сильным руководителем?

Введение В эпоху постоянных перемен и глобальных вызовов роль руководителя становится всё более значимой. Лидеры определяют направление развития компаний, вдохновляют …
Как укрепить бизнес перед лицом кризиса?

В условиях нестабильной экономики подготовка к кризису может означать разницу между процветанием и крахом. Эта статья предлагает комплексный подход к …
Как руководителю повысить личную эффективность?

Культура самосовершенствования В современном мире управленческая работа требует не только знания и опыта, но и высокой личной эффективности. Эффективность руководителя …
Как увеличить продуктивность сотрудников в 2 раза?

В современном динамичном мире повышение продуктивности сотрудников является ключевым фактором успеха для любой организации. Но как достичь удвоения продуктивности, не …
Как привлекать Топ-специалистов в вашу команду.

В современном мире, где инновации и технологии развиваются с бешеной скоростью, ключевым фактором успеха любой компании является ее команда. Топ-специалисты …
Тонкости мотивации высшего руководства: ключ к эффективной корпоративной стратегии.

В современном мире, где конкуренция и динамика рынка достигают невиданных высот, мотивация высшего руководства играет ключевую роль в успехе компании. …
Гармония в масштабах: стратегии эффективной оптимизации работы крупных команд.

В современном мире, где скорость и эффективность являются ключевыми критериями успеха, оптимизация работы большой команды становится не просто задачей управления, …
Превращение команды в непобедимый механизм: стратегии укрепления фундамента бизнеса для выхода на новый уровень.

В мире бизнеса успешность компании часто зависит не только от инновационных идей или качественного продукта, но и от эффективности ее …
Стратегии решения профессиональных конфликтов для руководителей бизнеса.

В нашей практике мы уделяем особое внимание индивидуальному подходу и взаимодействию с руководителями бизнеса. Регулярно проводим встречи, на которых обсуждаем …
4 совета, как договориться о своих обязательствах и вернуть свое время.

Многие предприниматели обладают хорошими навыками ведения деловых разговоров. Если вы хорошо умеете продавать, то для вас не проблема занять место …
Основополагающие принципы лидерства в контексте бизнес-консалтинга и стратегического развития.

Наша компания сталкивается с новыми вызовами и возможностями в области лидерства. Самопознание и осознание собственных мотиваций являются краеугольным камнем нашего …
Три способа вернуть себе время с помощью делегирования задач.

«Если хочешь, чтобы все было сделано правильно, сделай это сам.» Как часто мы это слышали, говорили и искренне в это …
Цифровая трансформация как инструмент стратегического развития на примере General Electric.

Сегодня цифровая трансформация не просто модное словосочетание, это фундаментальный процесс, который коренным образом меняет бизнес. Давайте разберёмся, почему цифровая трансформация …
Управление культурой организации в стратегии развития.

Культура организации не просто набор ценностей или принципов, которыми руководствуются сотрудники. Это живой организм, который влияет на каждое решение, действие …
Советы для HR и руководителей. Почему важно инвестировать в навыки продаж своего персонала?

В наш век быстро меняющихся рыночных условий и высокой конкуренции, успех компании напрямую зависит от способности персонала убеждать клиентов в …
Перейти в блог